Objectifs

De recevoir une augmentation du per diem dans le budget de 2022-2023 qui sera déposé au mois de mars/avril 2022

De recevoir une augmentation des salaires des employés de nos membres dans le budget de 2022-2023 qui sera déposé au mois de mars/avril 2022

De remplir 80% des lits vides de nos membres par le 1 avril 2022 en utilisant nos vidéos, la conscientisation des planificateurs de congé des hôpitaux, et l’utilisation accrue du secteur dans le continuum des soins

D’aider nos membres à recruter 200 employés formés qui vont rester à l’emploi de nos membres pour au moins trois ans à partir du mois de janvier 2022

De réduire les coûts en assurance, en taxes foncières, en électricité et chauffage à travers des programmes ciblant ces catégories de coûts par le 1 avril 2022